成功是可以复制的，为什么？素有中国IT业“打工皇帝”的唐骏如是说：“那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。”
别人能够做到的，我们同样也能做到，别人的成功经验和模式一样可以为我所用。人类虽然进入了一个加速创新和讲求个性的时代，但我们的生活、环境总保持着相对的稳定性，别人要学的知识，我们仍然需要学；别人做的事情，我们同样也要做。
成功是可以复制的，这跟我们的意愿无关，而取决于使用的方法，也就是参照别人是怎么去做的。有些人能取得巨大成功，是因为他们花费了多年的心血，历经无数次失败，才找到一套取得成功的方法。而我们不需要走他们的老路，只要复制使他们成功的方法并学习他们的经验，很可能不多久我们就可以拥有像他们那样的成就。
在企业界中，模仿更是司空见惯，尤其在某种产品、某种商业模式出现的前期。后进者如果想在市场上分得一杯羹的话，那么它的首选必然是一招一式向市场的先行者学习，复制已成功者的经验。
丰田创立伊始，丰田喜一郎就认为“复制比创造更简单，如果能在复制的同时给予改进，那就更好了。”为了使自己的工厂获得更大的发展，丰田喜一郎远赴美国学习亨利·福特的生产系统。归国时，他已经完全掌握了福特的传送带思想，并下定决心在日本的小规模汽车生产中加以改造应用。
丰田的第一款发动机，就是丰田喜一郎在经过把一辆雪佛兰大卸八块后造出来的；其批量生产的第一辆大型轿车A1，模仿的是当时的克莱斯勒Airflow车型；1966年丰田推出的销量最大的花冠轿车，与当时欧宝Kadet十分相似；而陆地巡洋舰的最初款式是1951年推出的BJ型吉普车，基本就是模仿美国在二战期间使用的WillJeep制造的；1988年款的凌志像奔驰；2001年本田推出Stream后，丰田也随即在2003年推出了外形和理念十分相似的Wish；本田的步威则被丰田模仿生产出了沃克西和诺亚。
作为一个学习型公司，丰田就是在这样一种不断模仿先进公司的经营管理、生产方式，模仿受欢迎的车型中一步步成长起来的。其实不仅丰田这样的日本车，美系车、欧系车都有这种现象。
要复制成功者的经验，向成功者模仿，我们就要像个侦探一样，不断地发现并汲取得以成功的痕迹来。人生大部分的学习，都是从他人的成功里汲取经验。模仿他人时既可紧紧追随，也可有选择地吸收，或者批判地借鉴。
在追求成功的过程中，要善于模仿成功者的长处和优点，这样便能更快地绕过误区，找到通向成功的捷径。
美国加利福尼亚州的大企业家约瑟夫原是牧场的牧羊童。小学毕业后因家境困难无法继续升学，他就一边牧羊，一边读书。但当他埋头读书时，牲口常常撞倒铁丝围成的牧栅，成群跑到邻近的田里去损害农作物。后来他发觉有一段牧栅从来没有被破坏过，他觉得很奇怪。经过他认真研究，发现是因这段牧栅旁种着有刺的蔷薇，所以羊群不靠近那一段牧栅。
于是他砍了一些蔷薇枝栽植在牧栅的旁边。但他立刻领悟到：用蔷薇来做牧栅太费时间了，少说也要两三年，而他希望的是现在就能制约住羊群，以便自己能安心读书。几天后，一种想法触动了他：为何不模仿蔷薇做些“铁刺”缠在铁丝栅上？由此，他发明了有刺铁丝，后来他又对刺的装法进行了改良。现在，这种“铁刺牧栅”在世界范围内得到广泛应用。
意外的“模仿”给约瑟夫带来了机遇——原来曾斥责他牧羊看书的老板看到约瑟夫的发明受到各方面人士的称赞，就投资生产，订货单纷至沓来。约瑟夫因此获得带刺铁丝的发明专利权。这种带刺铁丝还引起美国陆军总部的重视，把这种技术运用到军事中，用带刺铁丝来作为战地防线，这给约瑟夫带来了一笔可观的收入。
荀子说：“借助于车马的人，不必自己跑得快，却能远行千里；借助于舟船的人，不必自己善水性，却能渡江河。君子生性与别人无异，只是因为他善于借助和利用外物，所以就不同了。”
有的人之所以进步得比别人快，就在于他们善于复制、善于思考。他们会从优秀者的身上发现最核心的优势，学习吸收，变成自己的优势，于是身边的人越优秀他们自身也越优秀。当然，他们绝不会生搬硬套地模仿优秀人士的外部行为，而是发现其核心优势，学习并借鉴这些最本质的东西，让其变为自身的一部分。
公认的大富翁卡耐基就是靠复制洛克菲勒、摩根和其他金融巨子而取得成功的。他留意那些人的一举一动，研究他们的信念，模仿他们的做法，才有了今天的成就。卡耐基的复制实际上是智慧性的复制或者说思考性的复制。这种复制是建立在发挥自己的特性、肯定自我的基础上的。
要想成为智慧型的复制者，必须要学会发散思维。发散思维是针对一个问题，沿着各种不同的方法去思考，从多方面提出解决方案，寻求各种各样的解决办法，以求得最佳答案。它重视问题所提供的信息与记忆中的各种信息的相互联系，从而产生新的信息。发散思维有助于避免考虑问题的单一性，帮助人们摆脱思维的僵化、刻板和呆滞，获得创造性成果。
一个人是否成功还受到个人条件、努力程度和机遇等因素的影响，并不是复制就一定可以成功。但至少成功模式是一种指引，让你有方向可循，这绝对比茫然而不知所措要好过无数倍！
复制是你需要走的第一步。有的人以为复制只是幼年、童年或少年时代的事，到了成年就不再复制了，甚至耻于复制、反对复制。这是因为他们还没有从本质上认识到复制的意义。不过，复制的再好，关键还在于执行，你可以把他人的成功经验归纳一下：如何迈出第一步、第二步？如何积累实力？如何突破眼前困难，超越自己？如何经营各方面的人际关系？如何规划一生的事业？
如果你想成为一个大有作为的人，而又苦于找不到成功的方法，那么，你可以尝试着复制你身边的优秀者的成功模式，说不定可以事半功倍，达到成功。
★成功指南针★
复制是通往卓越的捷径，也就是说，如果我们看见某个人做出不凡的成就，那么，只要我们愿意付出时间和努力，去倾听或研究他成功的经验或模式，并且虚心向其学习，或者找出一种方式去复制他成功的模式，我们也就可以拥有相同的成就。能推动历史发展的人，往往都是擅长复制的人。
