教练常犯的错误：
·武断；
·立场不清晰；
·给出建议；
·欠缺教练风范；
·徘徊于传统管理与教练之间；
·享受感觉，忽略行动计划。
实施步奏：
△反映真相；
△清晰被教练者的目标；
△反映他的心态；
△引导他自己找出解决方法；
△支持他制定出具体的行动步骤；
△行动，创造卓越的成绩。
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