依旧严峻的就业形势使得很多应届毕业生力不从心，大多数求职人员都面临着“找工作难，找到好工作更难，找个专业对口的工作难上加难”的处境。在人才市场找工作没有适合自己专业的岗位，工作过程中自己的专业没有用武之地，专业对口已经成为相当一部分毕业生的求职之痛。
1.你有专业对口情结吗？
大学毕业，在一个专业领域熏陶了四年、五年，甚至七八年，许多人都希望找到一份与自己专业对口的工作，坚守着自己那份专业对口情结。但同时也有不少人质疑：找工作一定要专业对口吗？不是与自己专业对口的工作就没有发展空间了吗？让我们看看以下面临毕业和已经毕业的人士对专业是否对口抱有怎样的一种心态。
面临毕业的人士：
A君：我是一定要找一个与自己专业对口的工作，大学学了四年，交了那么多学费不能白学啊！学到的东西不能拿出来用，对本人来说是一种损失，对社会也是一种资源的极度浪费。尽管就业形势依旧很严峻，但我坚信我的专业对口情结没什么错，只要坚持一定可以找到专业对口工作。
B君：在这个需求复合型人才的社会，不一定要找专业对口的工作。只要有一颗好学、上进的心，照样可以把不对口的工作做好。
已经毕业的人士：
小刘毕业于中国传媒大学新闻系，现在是北京市某机构的公务员。“我觉得专业对口真的很重要。”小刘说，自己在工作中越来越感觉到专业对工作的重要性，“我感觉自己很累，为什么呢？我目前所做的是与经济方面专业有关的工作，单位里学国际贸易专业的毕业生对外贸口的经济统计数据非常有把握，学国民经济专业的对地方的经济形势有很好的分析能力，而我是学新闻的，由于专业所限，我总是不能建立起一种主动的思维模式，只能被动地接受。我越来越感觉到找工作专业对口的重要性。”
小王说：“我的专业是行政管理，但现在进政府机关太难了，需要层层考试选拔，而一般的企业又不需要这方面的人才。”他刚毕业时就应聘到一家外资企业做销售员，工作两年后，由于发现自己对市场的变化比较敏感，他辞去了销售员的工作，注册了自己的商贸公司，开始涉足外贸服装领域。“虽然工作与所学专业并不对口，但却让我找到了自己梦想开始的起点。”
看了以上人士，请问一下你自己：你有专业对口情结吗？
2.专业对口像中彩票？
“能有工作就不错了，哪还管专业对口不对口！”毕业于北京某名牌高校行政管理本科专业的小徐对提出的专业对口问题反应很强烈，“不是我不想找专业对口的工作，问题是我能找到吗？我学的是行政管理专业，哪个单位需要我去搞管理啊？我曾经从报纸上看到过这样一个比喻，说找到专业对口的工作就像是中彩票一样难。”
据一项调查显示，目前有近八成大学生找工作的主要参考依据仍是“专业对口”。而在现实中，仅有41.22%的人表示目前的工作与专业稍微沾点边，完全对口的不到一成。在广东七所本科高校就读的大学生中竟然有超过一半的学生所找的工作与自己所学的专业不对口。以法学专业的毕业生为例，专业对口更成为一种奢望。对于法学专业的毕业生来说，传统意义上的“专业对口”应该是进入公检法机关或是从事律师职业。但由于国家统一司法考试制度的设立，使得本科生要想成为法官、检察官或律师，必须在毕业后通过国家司法考试，这就造成了“毕业证”并不能成为“职业准人证”的现状。
面对着“专业对口像中彩票”的严峻形势，毕业生们择业也逐渐淡化了专业对口的观念。《都市时讯·人才周刊》与河北搜才网联合推出2007毕业生就业调查，本次调查的一周时间内，共有379人参与。毕业生就业不再死守专业，越来越多的人把实现就业放在首位。本次调查中，只有11.11%的人认为一定要从事本专业；33.33%的人表示可能的话，想做喜欢的专业；15.87%的人已经是跨专业就业，他们表示只要有工作就行；36.51%的人表示尽量还是专业内择业，工作难找，跨专业就更难了；相对应的是3.17%的人表示跨专业机会多一些，死守专业更找不到工作。
为什么现在的毕业生专业与职业不对口的比例越来越高了呢？这一现象可以从四个方面来进行解释：
第一，从社会大的环境来看，由于社会经济产业结构处于不断调整的过程之中，社会对一些具体的专业需求并不能保持恒定，因而造成专业需求有阶段性的冷热波动。在这种情况下，高校毕业生所学专业与招聘单位所需专业不可能完全对口，数据统计也显示占据招聘职位半壁江山的专业是市场营销、计算机类、建筑/装饰、金融/财会，而求职者中计算机类、机械类、管理类、电子/电气、财经类的专业占了近50%。
第二，当前大学生就业难还是结构性的问题。大学的办学方向还存在问题，高校在专业设置上也赶起了时髦，只要专业名字好听，就大量设置。其实，很多高校对就业市场形势的变化不敏感，不是面向实践和市场来调整课程设置和培养方向，一些专业性要求比较高的岗位往往供不应求，而一些热门专业却由于过分热门而走向供过于求。致使很多大学生一开始就“入错行”，在就业选择和未来发展空间上都受到影响。这种错位教育不仅是高等教育缺乏人性化的表现，更是对教育资源的一种极大浪费。
第三，随着就业压力的不断增大，不少毕业生选择“先就业再择业”，如前所述，大多数毕业生已经淡化专业对口观念，只要能先找到一份工作，不管工作是不是与专业对口。
第四，用人单位务实的用人观念所致。大学里的任何一个专业相对于职场中的具体工作岗位来说，都是一个大范围的概念。以市场营销专业为例，仅市场方面，岗位就细分为调研、产品定位、客户沟通、宣传品制作等类别，各项具体工作在专业素质和性格匹配上有不同的要求。几乎所有专业的毕业生，在走上工作岗位后，都得经过一段时间的培训，因此专业对口与否并不重要，重要的是个人素质与职业是否匹配。
3.专业只是敲门砖
专业对口是很多毕业生找工作的一大愿望，但严峻的就业形势，确实不容毕业生们耐下心来，去寻找一份与自己专业对口的工作，而只能是先“当个萝卜占个坑”。
对此，业内人士分析认为，针对目前就业较为困难的形势，大学毕业生在求职时，最好先就业后择业，专业只是敲门砖，让你更容易进入某一行业，但并不妨碍你涉足其他领域。招聘单位在招聘时较注重求职者个体能力的全方位成熟，不仅是对工作经验的要求，也要求应聘者表现出一定的应变能力、情绪管理能力、自我认知及认知他人能力等等。不论专业是否对口，千万不要错过就业上岗的机会。很多往届生就是因为职业定位太窄，又缺乏工作经验，一直都在找工作，意志和自信也在不断寻找就业岗位的过程中一点点磨灭了。
很多大学生毕业后希望找到与自己所学专业对口的工作，但往往事与愿违，而一些企业也从招来的大学毕业生身上感到他们大学所学知识与实际工作需求之间难以对接。因此值得庆幸的是，现在众多企业越来越关注大学生的实际操作能力以及他们的创新能力，这也给那些找工作时一直徘徊在专业是否对口这条岔路口的毕业生们指出了一条明路。就如某报社人力资源部主任所说：“现在没有专业对口不对口的工作，主要是看你有没有能力做好这份工作。我们每年收到的毕业生求职简历多得不计其数，但我们并不是只招新闻专业的毕业生，只要是投来简历的，我们一般都会给他一个证明自己的机会。"从这位主任的话中，我们也可以发现两个有效的信息，那就是毕业生找工作逐渐开始不局限于专业，而用人单位也开始“不拘专业降人才”。
