上文列举了“海归”回国后的种种尴尬处境，是不是“海归”真的已经过剩了？我们还需不需要“海归”呢？《人民网》曾经有过以下一段报道：
从1978年到2003年底，我国共有70.02万人出国留学，其中学成回国的17.28万人，目前在外的留学人员尚有50多万人。这17万多的“海归”，正活跃在我们社会的方方面面。据统计，教育部直属高校中，“海归”担任校长的占78%，在博士生导师中占63%，在国家级、省部级教学、研究基地（中心）、重点实验室担任主任的占72%。大批“海归”们在教学、科研等重要岗位占有很大比例，发挥着重大作用。
事实证明，在经济迅速发展，时代急剧变化的今天，留学人员仍然具有广阔的职业发展空间。既然如此，为什么还要建议准备出国留学的同学们要三思而后行呢？主要是因为有些同学出国决定做得过于草率。找工作的四处碰壁，考研的艰辛与枯燥，前途的迷茫与未知，让他们不约而同地想到了出国深造，这种贸然且毫无计划的出国行为，有人称为“出国集体无意识”。也就是说，许多人在无意识的状态下就出国了，他们只顾沉迷在出国留学的感觉里，却忘了出国的最终目标。
徐小平在他的《图穷对话录》中举过这样一个例子：“前几天，北京大学社会学系的一个毕业生来找我，非要出国。我问他为什么要出国？他说他说不清楚，因为社会学系不好找工作，所以要出国留学。我说你到国外读完社会学系，能找到工作吗？在美国肯定更找不到工作。那么回国呢？二十五六岁了，这时候，再从零干起，也不行了。”
一个毕业于中国最优秀高等学府的大学生，在面临毕业后的职业选择时只能被迫出国，这不能不说是中国教育的悲哀，幸好他及时得到了徐老师的点拨。但又有多少人能够有这样幸运呢？所以，在这里请那些把留学视为通往幸福唯一通道的同学们做的第一思考便是：你有没有考虑自己的能力和专业是否适合出国？这种投入和产出又是否值得？
出国留学只是获得幸福生活的手段之一，它最终要为你的就业服务。
有一个“海归”，他在中关村一家高科技公司工作，年薪只有7000美元。这个人当初毅然辞职出国深造，学成回国后发现还得回到原来的公司工作，可是原来的待遇已经没有了，结果还是从零开始做起，工资水平也和原来没有太大区别，似乎他的“洋文凭”成了一张废纸。
中国现在已被称为“世界工厂”，创业的机会比比皆是，如果在出国前没有充分的准备、周密的设计，仅仅为了出国而出国，结果不仅没有得到留学应带来的收益，反而像上述那个“海归”一样，失去了本来应有的机会，那这种出国就毫无意义了。因此，那些想留学的同学们第二个应思考的问题是：即使不出国是否也能通过努力实现同样的事业成功，甚至不出国会不会更有利于你抢占就业的先机？出国是否十分必要？
