适应的心态对一个人绝不是可有可无的。一个人的事业、工作是否顺利，不单纯取决于能力、关系等“硬件”因素，更取决于适应的心态这个“软件”因素。
人的一生中将有一半的时间在被动地接受适应生活的考验，因而，人每时每刻都在做着无形的适应生存的工作，也许一时感觉不出适应的奇妙性，但当人们在某个地域站稳脚跟，并且生活了很长一段时间后，就能够感觉到适应是多么重要的事情。适应需要坚强的意志和顽强的耐心。有时就像婴孩从母体里脱离，要适应到外面的世界生存一样，挣扎是痛苦的，但痛苦后的啼哭又是十分幸福的。
1997年，英国现任首相布莱尔代表已经在野二十年的英国工党赢得大选后，不断有人问布莱尔这样一个问题：为什么在一代人的时间里英国工党一直在野？布莱尔则总是用一句话回答：“很简单，世界变了，而工党没变。”
适应是主动性的，在你要到达预定的目标前，你必须结合自己的能力，量力而行，学会适应。适应意味着低调，因为这是要求自己首先去适应日益变化的环境，而不是一味要求环境来适应自己。
芬兰的诺基亚公司是靠加工木材起家的芬兰百年企业。1990年前的芬兰诺基亚公司主营业务有两块：一块是木材加工，另一块是橡胶制品的生产。芬兰位于北欧，只有500万人口，本国市场很小，几十年来，诺基亚主要是为前苏联提供橡胶制品。由于市场稳定，所以生产和生活都很好。但是，1990年环境突然发生了改变：前苏联解体，诺基亚原有的市场没有了，企业面临着生存问题。新任董事长奥利拉上任后经过调查，作出了正确的决策，迅速出售掉部分木材加工、橡胶制品和电视机生产企业，集中精力做通信产业。到现在，诺基亚已经是世界排名第一的移动通信供应商了。
适应首先是一个自我定位的态度问题，因为适应要求将自己定位在弱势的地位，而不是强势地位。如果高调地定位，最终的结果只能是片面强调自己的优势，忽视环境的要求，最后的路只会越走越窄。
人对工作环境有一定的需要，而工作环境对人也有一定的要求，不懂得适应眼前的环境，却盲目地试图改造一切的人，必然是要吃大亏的。只有先入乡随俗，融入现实的环境之后，你才会拥有更多优先发言的权力，周围的人也才不会对你有太强的排斥心理。那么，究竟怎样才能很好地适应环境呢？
世界建筑大师格罗塔斯在设计迪斯尼乐园的时候，面临对外开放的最后期限，还没有想好连接各景点之间的路线，格罗塔斯心里十分焦躁。巴黎的庆典一结束，他就让司机驾车带他去地中海海滨去散散心。
汽车在法国南部的乡间公路上奔驰，这里漫山遍野到处都是当地农民的葡萄园。当他们的车子拐入一个小山谷时，发现那儿停着许多车子。原来这是一个无人看守的葡萄园，你只要在路边的箱子里投入5法郎，就可以摘一篮葡萄上路，据说，这是当地一位老太太的葡萄园，她因无力料理而想出这个办法。谁知在这绵延上百里的葡萄产区，总是她的葡萄最先卖完。这种给人自由，任其选择的做法使大师深受启发。回到住地，他给施工部拍了一份电报：“撒上草种，提前开放。”
迪斯尼乐园提前开放的半年里，草地被踩出了许多条小道，这些踩出来的小道有宽有窄，优雅自然。第二年，格罗塔斯让人按这些踩出来的痕迹铺设了人行道。1971年在伦敦国际园林建筑艺术研讨会上，迪斯尼乐园的路径设计被评为世界最佳设计。
在选择做一件事之前，应该尽可能地去了解周围的一切，在此基础之上开展你的工作，才会得心应手；如果完全按照自己的想法来行事，却不顾及别人的感受，往往只会落得个费力不讨好。
