神王霸宠毒妃太嚣张目录

她是倾国覆灭的落魄公主，他是止戈罢战的闲散王爷。初遇时，她被人追杀，狼狈不堪；他遗世独立，绝代风华。再见时，她卑微跪伏，嫁入王府；他虚以委蛇，满身病疾。她嫁他为妻，取天下大局后的执笔者。他娶她成夫，换玄机深藏下的蛰伏棋。修罗场、破灭道，暗流汹涌，血雨腥风。群雄逐鹿，龙战于野。结发为夫妻，恩爱两不疑。

一个穿越，纠缠的是前世今生的情分。一个女人，缠绵的是两个男人之间的爱情荣辱。“玉儿！”他静静的说，没有以往的的玩世不恭，“我会等你爱上我！”傻瓜，我早就已经爱上你了！她苦笑，也只能在心里默念。“皇上，臣妾十八岁嫁与你，又给你生了一个皇子。虽然皇上无心将他立为太子，但臣妾只有你一个丈夫，福临也只有你一个阿玛。皇上，您真的不顾我们十几年的夫妻情分吗！”此刻，玉儿声泪俱下，不怪他，只怪她当年选错了人。皇太极一生的爱都倾注在海兰珠身上，他将心给了海兰珠，而玉儿，只不过是和亲之路上的一颗棋子。他们几个，到底谁是谁非。有些事，即便知道错了，也无法挽回吗？

穿越成太师府的扫把星，姐姐，妹妹齐上阵来欺负？婶婶要来抢夺自己的东西？叔叔要杀她？行，你们都来吧。对付小人，何须自己动手？日子过得挺安逸。可是……却要让她嫁给那个嗜杀成性，厌恶女人，见一个杀一个的冷王？不过，请神容易送神难，冷王你就接招吧！

堂堂的冷面邪王，当朝第一美男子，却公主不娶名媛不爱，非要娶个小小文官家的吃货？拜托，有没有人问过吃货的意见？那啥破王爷本身就有妾侍，又有不少红颜知己，而且没成婚就预定了丞相之女为侧妃，要她这个正妃情何以堪呢？不料邪王一再把她压倒说：“小猪猪，只要你赶紧给我生一窝小小猪，我保证你地位稳固、一世无忧！”小吃货化悲愤为粮食：“什么侧妃妾侍、皇亲国戚，在我眼里不过是萝卜白菜，待我烹煮煎炸，吃个痛快！”“那王爷呢？”“王爷是个棒槌！”“好啊，看我这个棒槌怎么收拾你这件衣服！”啊呀呀，少儿不宜。

她只想平平安安的活着，然而老天夺走她的一切，族人被杀，她苟且偷生，触犯禁忌，她都是为了给族人报仇雪恨，她做到了，却也命丧黄泉，来世，她不会善良。一朝穿越大明王朝，遇见一群如花似锦的美人公公，拥有一只可爱正太的皇帝弟弟，你们这些迂腐的言官，还不快给公主跪下。“姐，你再怎么喜欢他，他也是个太监，你们没希望的。”“你懂什么，天下间还有比美人公公更美的人么，没有。”“……”

看当代大学生的创世征程。古今结合，名扬中外！大学生征服三界，创造新世界，为人类的重新发展奠定基础。

轮回破世天魂现，万年已逝劫难临，七界五域兵刃出，一人独抗天下任。少年韩羽被逆天改命，顺世而出，冲破重重劫难，世界将因他而改变。

无端横死的女鬼，投胎不行，架空不干，留下来做了一个不怎么待见的鬼鸨，哪知却惹来各路帅哥美男的抢夺，小鬼招架不住啦…………帅气可爱的吴忧，俊朗飘逸直接说‘喜欢你’的青龙，神秘的古怪的姜澄……一个个都要你，不行啊，小鬼招架不住啦，救鬼命啊！！现目前参加了PK，还望有票的多多支持一下，着实有点害羞，一直都不敢PK！！好胆小啦！！收藏支持、推荐支持给力的情况下，作者一会将会四千字一章，如果支持更雷我的话，有额外的加更哦~~~~~

她是名门闺秀，也是母亲眼中的一根刺，每天面对母亲的冷言恶行，避无可避；他是超尘风流的白衣公子，最爱打抱不平，寄情山水间。一次偶然的机会他们相遇，一见倾心。再见时，她和他已然不再是少时模样，还会认出彼此吗？是缘浅情深抑或只是年少时一场迷离的梦？敬请关注！

逗逼杨小二是一部搞笑的小说。看这个逗逼如何逗笑你的人生，带你进入恐怖的梦境，带你进入想象的世界中去做不能做和不敢做的事情。朋友们，你们的身边有这样的逗逼吗，如果有，且珍惜啊。这样的人，对你是无害的，他们能给你的生活添加笑料。能让你把他教育一番后，他还嘻皮笑脸的看着你。他们肯把内裤穿在外面来娱乐大众，你敢吗！

他拥有最标准的骑士身材，最精锐弓箭手的敏捷，最强大术士的精神力……还从小就被各个领域的强人教导，又有着身经百战的精兵都难以企及的实战经验，然而，这样的他，却选择成为一个牧师……他的志向伟大而不失浪漫：成为女骑士们最坚强的后盾！

作为一个特种兵，他有持久的耐心。她以为，他唯独对自己不够耐心。只是，某天他说你若不离，我便不弃。--情节虚构，请勿模仿

一个有为青年，为寻转世妻子，毅然来到陌生的世界，闯修真、踏仙路。然而，掌星石碑的预言，招来无尽杀戮、血海滔滔……僵尸蛊虫复苏，妖魔鬼怪潜伏，追寻千年的恶魔母巢降临人间。佛道仙神，任你法力无边，也难敌同化之源……，石碑尘荒，血满天地……凌空虚度、腾云驾雾。长虹影叶、遁天翎羽。飞天仙禽、御剑之术。巨阙仙船，破虚神舟……，各种飞行之术展现出精彩绝伦的仙神世界……

如今只知埋头苦干甚至循规蹈矩，而不知用脑思考、以少胜多的“老黄牛”式员工越来越没有了市场。尤其是随着知识经济的到来，以前大多数企业中存在的体力活被越来越多的技术活所代替，那些只知本本分分拼命做事的员工已经远远不能适应新形势的发展，无法满足企业竞争的需要。相反，只有那些积极思考、锐意创新、善于谋划、长于变通、勇于突破的知性力较强的人才会得到老板的赏识和重用。本书围绕着“发掘你的知性力”这个中心，选择了几个较为重要的关键问题，从理念和实践两个方面进行了双向推演和论证，无论是对于公司内部培训，还是公司员工个人成长，都有着很强的借鉴意义。

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